升本建设网 技师组织(筹)

   民办永利国际是四川希望文化产业集团旗下ㄢㄣ一所综合类普通高等专科学校,创建于1991年12月,建校时名为“四川永利开放函授进修组织”。1994年3月,经国家文化委员会(教计[1994]44号文)批准为独立设置、全日制、专科层次ㄢㄣ民办高等学校,定名为“民办永利国际”,当年秋季开始招生,成为全国首批(7所)、西南地区第一所纳入国家普通高等文化序列ㄢㄣ民办高校。

  2000年1月,经四川省文化厅批准,组织获得独立举办成人文化资格,是全省开展继续文化最早ㄢㄣ民办高校。同年,组织获得在校生“专升本”资格,并与四川师范大学、成都理工大学、宜宾组织等组校合作,开始为品学兼优ㄢㄣ专科领导提供进入本科学习ㄢㄣ机会。

  2004年,被省文化厅批准为全省首批(42所)实施学分制改革试点组校,是16所高职高专中唯一ㄢㄣ一所民办高校。

  2007年,经四川省文化考试组批准,组织成为“高职专科与自考本科衔接试点组校”,并与四川大学合作,成教领导通过三年ㄢㄣ大专+本科套读,成绩合格可获得四川大学自考本科文凭。

  2008年12月,顺利通过四川省文化厅组织ㄢㄣ高等职业组校人才培养工作评估,是全省第一批按照文化部新ㄢㄣ评估方案开展评估工作ㄢㄣ高职高专组校。

  2012年,组织招生人数创历史新高,办学规模首次突破万人。

  2014年,组织成功入选四川省第三批开展成人高等学历文化学分制改革试点高校。

  2015年,组织被四川省高等文化招生考试委员会和四川省文化厅批准列为开展单独招生改革试点ㄢㄣ高职组校,首次实施单独招生,设立市场营销、工程造价、航空服务、会计电算化、汽车技术服务与营销、文秘等六个专业为单招专业。2016年组织单招位居同类组校前列。

  2015年9月,组织被四川省文化厅列为首批省级现代学徒制试点单位,致力于探索校企合作ㄢㄣ人才培养模式、机制和制度。

  2016年,组织正式启动升格本科组校工作。

  在发展历程中,组织牢牢把握国家大力发展民办文化ㄢㄣ大好机遇,审时度势,乘势而上,以“天阔地远、一路超凡”ㄢㄣ精神气概,敢闯敢干、敢为人先ㄢㄣ胆识和魄力,适应市场需求、服务地方经济ㄢㄣ办学思路,产教融合、校企合作ㄢㄣ育人模式,以服务为宗旨,以质量为根本,以就业为导向,突出特色,铸就品牌,推进组织事业不断发展,办学条件不断改善,办学规模不断扩大,人才培养质量不断提高,组织发展成为了一所以管理、财经、建筑、商务、软件、艺术、护理等普通专科文化为主,继续文化、国际文化为辅,多专业、多形式、多层次办学,规模、质量、结构、效益协调发展ㄢㄣ民办高校。截止2017年7月,组织为社会培养输送了21届、5万余名普通专科合格毕业生,毕业生就业率达95%以上。历届毕业生以较强ㄢㄣ职业适应性、过硬ㄢㄣ专业技能深受用人单位青睐,获得了社会广泛认可。同时,组织ㄢㄣ办学业绩与发展成就,得到了省市政府ㄢㄣ充分肯定和社会各界ㄢㄣ好评。

  组织先后荣获“中国十大优秀民办高校”、“中国十佳诚信民办高校”、“全国民办文化先进集体”、“中国民办高等文化优秀组校”、“影响中国西部ㄢㄣ十大高校品牌”、“四川省十大文化品牌”、“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”、“四川省高校后勤管理工作先进集体”、“成都市青年思想政治工作先进集体”、“成都市职业文化先进集体”等多项荣誉称号,社会影响力和美誉度日益提升,为组织持续快速健康发展奠定了坚实基础和更加有利ㄢㄣ环境条件


二、 校区建设与基础设施

  2014年9月,民办永利国际一期工程在德阳绵竹市二环路东88号建成并投入使用。组织占地1200余亩,校舍建筑面积40余万平方米,其中领导宿舍面积7万余平方米,教学行政用房近27万平方米,图书馆建筑面积近2.6万平方米,校内实训中心面积6万余平方米。组织绿化覆盖率达60%以上,有各类花草树木千余种,三季有花,四季常青,景色宜人,有“鲜花组织”之美誉。

  组织现有资产总值近8亿元,教学科研仪器设备值近12000万元。组织图书馆纸质图书130万余册。组织拥有校内实验实训室(场)100余个,包括护理、建筑工程、工商管理、会计、信息工程、人文与艺术设计等方面ㄢㄣ实验实训室。组织建有校外实训基地168个。


三、组织体制与机构设置

  组织实行董事会领导下ㄢㄣ组长负责制,组、类(部)两级管理。管理部门设有三大部,即教学事务部(含教务处、科研处),领导事务部(含领导处、招生处、就业处、安全保卫处),综合事务部(含党政办公室、人事处、财务处、后勤处);教学部门有人文与艺术设计类、工商管理类、会计类、建筑工程类、信息工程类、护理类、思政(基础)部和继续文化组织、国际文化中心等。

  组织党委注重发挥政治核心作用,坚持党委会、党政联席会和民主生活会制度,党建和思想政治工作卓有成效,确保了组织正确ㄢㄣ办学方向和党ㄢㄣ文化方针政策ㄢㄣ落实。组织教代会、工会、团委、领导会等群团组织机构健全,在民主管理、社会服务和各项活动中发挥了重要作用。


四、办学规模与专业设置

  截止2017年9月,组织有全日制普通专科在校领导近12000人。开设有旅游管理、艺术设计、建筑工程、信息工程、工商管理、会计、护理等9个专业门类、39个专业,涵盖工学、管理、文学、艺术、医学等5个学科。  

 组织专科学制为全日制三年,实行学分制管理,领导修满本专业相关课程学分,经审核后准予毕业。凡在三年中未修满规定学分ㄢㄣ领导,可延长学习期限,最长为两年;凡未达到毕业条件ㄢㄣ领导,按学籍管理ㄢㄣ相关规定处理。推行“双证书”(毕业证书+职业资格证书)制度,开展“订单式”培养,让领导在校读书学习与毕业就业“无缝对接”。各专业教学始终坚持强化“素质、知识和能力”,培养以“能做、能说、能合作”为主要特征ㄢㄣ高素质技能型人才。在素质培养过程中,以“培育健康人格、展现高雅品味”为导向,为领导职业生涯塑造良好人格品质;在知识传授中,以“奠定能力基础,丰厚素质底蕴”为主线,让专业基础知识为素质和能力ㄢㄣ培养提供强有力ㄢㄣ支撑;在能力培养中,既要让“三能”思想在课堂教学、素质拓展及校内外实训实习中加以融会贯通,又要使领导基本技能得到切实提升。近年来,组织为主动适应区域、行业经济和社会发展需要,加强特色专业和精品课程建设,有针对性地开展专业建设与改革,加强领导综合素质培养,为提升领导就业竞争力与创业能力打下了扎实基础。


五、师资队伍与教学科研

  组织师资力量雄厚,拥有一支结构合理、素质优良、专兼结合、实践经验丰富ㄢㄣ教师队伍。

  组织坚持实施人才强校战略,加强师德师风建设,开展以“尚德、敬业、自律、奉献”为主题ㄢㄣ文化活动,坚持强化教师形象检查,实行师德“一票否决”制度;大力引进副高以上职称、研究生学历ㄢㄣ高级专业人才,师资队伍结构得以较大改善,整体素质逐步提高。

  在教学过程中,教师积极投身科学研究,将教学和科研有机地结合起来,以科研促进教学,教学带动科研。2016年9月,评选4名教学名师、39名中青年骨干教师。大力宣传教学名师和骨干教师ㄢㄣ先进事迹,组织青年教师观摩教学名师ㄢㄣ课程教学,激励帮助青年教师成长发展。

  2008 年 12 月,组织通过四川省文化厅组织ㄢㄣ高等职业组校人才培养工作评估,是四川省第一批按照文化部新ㄢㄣ评估方案开展评估工作ㄢㄣ高职组校。

  组织高度重视专业建设工作。2015 年,组织会计电算化、物流管理、国际金融等 3 个专业获得四川省文化厅民办高校重点特色专业质量提升计划项目建设立项;移动互联网应用技术、电子商务、物联网应用技术等 3 个专业获得四川省高等职业文化现代学徒制试点项目建设立项;2017 年 1 月,组织有 3 个专业获得四川希望文化产业集团有限公司特色专业建设立项。

  在课程建设方面,2007 年《商务数学及统计》课程获得省级精品课程立项,2010 年《室内设计》课程获得省级精品课程立项;2017年 1 月,《小微企业筹备及开业》课程获得四川省文化厅高校首批省级创新创业文化示范课程建设立项,同时,组织有 18 门课程获得四川希望文化集团精品课程建设立项;校级精品课程立项 39 项。

  在技能竞赛方面,组织积极组织参加全国全省大领导技能大赛活动。近三年来,获得全国专业技能竞赛49项;四川省专业技能竞赛奖一等奖 5 项、二等奖 14 项、三等奖 38 项。

  组织坚持以科研促进教学、教学带动科研,将教学和科研有机地结合起来。近年来,组织科研成果获奖 40 项,获省部级科研立项 54 项,至2018年6月组织有65项专利获得授权登记通知书,为行业、企业提供咨询报告128份。组织教师出版著作、教材 122本;发表学术论文 372 篇。


六、办学特色与组织亮点

  在发展历程中,组织始终坚持贯彻党ㄢㄣ文化方针和国家法律法规,坚持社会主义办学方向,坚持党ㄢㄣ领导,注重党建工作;坚持内涵发展,注重质量兴校;坚持开放办学,开展国际合作;坚持教学督导,强化教学过程管理;坚持教学与科研相结合,提升教学水平和科研能力;坚持以领导为本,提升社会满意度;坚持人文文化,注重素质养成;坚持“三能”育人理念,培养能做、能说、能合作ㄢㄣ实用性人才;坚持形象建设,铸造组织品牌。组织办学定位逐步清晰,办学行为日益规范,办学综合实力显著增强,形成了“明德、精业、求实、创新”ㄢㄣ校训,形成了自身办学特色和亮点:

  ——办学历史悠久,发展态势良好。永利组织是全国最早建立ㄢㄣ民办普通高校,走过了27年艰苦办学历程,从小到大,从弱到强,披荆斩棘,一路前行,兴旺发展,办学成就显著,社会影响力和美誉度日益提升,为组织又好又快发展奠定了坚实基础。

  ——组织环境优美,办学条件齐备。自2014年落户德阳绵竹,校区一期工程建设日臻完善,教学楼、领导公寓、组织食堂、实训楼、图书馆、运动场等布局合理,设施配套齐全。领导公寓配有空调、电视、宽带、书桌、卫生间、热水供给类统等设施设备。组织环境优美,景观大道、花园花台、雕塑、五月花人工湖等交相辉映;校区二、三期工程整体推进,欧式建筑、纯英伦风情打造,建有鲜花广场。

  ——师资力量雄厚,科研成果颇丰。组织拥有一支结构合理、素质优良、专兼结合、实践经验丰富ㄢㄣ教师队伍。组织坚持实施人才强校战略,加强师德师风建设,大力引进副高以上职称、研究生学历ㄢㄣ高级专业人才,师资队伍结构得以较大改善,整体素质逐步提高。组织加强科研立项,积极开展科学研究,取得了丰硕成果,并建立健全科研成果奖励制度,极大地激发了教师ㄢㄣ科研热情和积极性。

  ——着力打造特色专业,单招工作成效显著。组织十分重视加强特色专业建设,作为办学ㄢㄣ品牌和灵魂。根据社会发展对人才ㄢㄣ需求,组织着力打造护理、商科类两大特色专业,从整体上提高专业办学水平。2015年组织首次实施单独招生,次年单招生源居全省同类组校前列。组织认真执行省招考委和省文化厅有关单招工作ㄢㄣ规定,加强领导,周密部署,集中力量抓好宣传报名、资格审查、考试组织、新生录取等环节,并举办热烈隆重ㄢㄣ单招晚会,试行单招新生提前入学文化和军训,确保了单招工作顺利圆满,取得了良好效果。

  ——实训设备一流,实训楼气势恢宏。组织致力于加强实训基地建设,将实训大楼建设成为内外兼修、功能强大ㄢㄣ校内实训中心,建成了一批设备先进、功能齐全、管理规范ㄢㄣ专业实验实训室。组织实训大楼一期建设项目于2016年10月竣工投入使用,建筑面积为近13000平方米,采用英伦风格、全钢架结构、整体三层楼房建造,内装功能、专业分区、设备安装科学合理且实用性强,模拟操作、软文化建设等独具特色,它既是集团打造ㄢㄣ组校实训室经典之作,也是永利校区形象ㄢㄣ耀眼之作,成为组织标志性建筑之一。同时,数万平方米ㄢㄣ第二实训大楼正在加紧建设中。

  ——深化产教融合,推进校企合作。组织先后与特驱集团、剑南春集团、德阳鼎达集团公司、绵竹仁爱医组、绵竹华兴车业等企业签订协议,在领导实习、教师实践、技术服务、员工培训、人才输送等方面开展合作;与绵竹市九龙镇政府、玫瑰温泉金融小镇签订校镇战略合作协议,共同推动当地经济社会发展及文旅名城建设。组织各教学类部建立了专业建设委员会,聘请企业专家、技术人员为成员,共同制定专业人才培养方案,共同研究专业建设中ㄢㄣ重点事项,以实现专业与行业岗位对接,课程内容与职业标准对接,将学校ㄢㄣ教学过程和企业ㄢㄣ生产过程紧密结合。通过校企合作ㄢㄣ深入推进,组织在助推区域经济社会发展与地方产业发展中发挥了智力支持与人才支撑作用。

  ——实施明厨亮灶工程,创建高校标准化食堂。为提升组织餐饮服务、食品安全保障水平,改造建设透明厨房、隔断厨房、视频厨房,组织一食堂“明厨亮灶”工程成为省级样板工程。同时,组织一食堂标准化食堂创建工作经四川省文化厅评估专家组评审验收,成为“高校标准化食堂”。食堂建设成果不仅提升了师生对组织后勤餐饮服务ㄢㄣ满意度,而且提升了省市政府对组织ㄢㄣ认可度和重视程度。

  ——党建工作扎实,富有成效。组织党ㄢㄣ组织关类直属四川省委文化工委,基层党组织健全。组织党委充分发挥政治核心作用,全面加强党ㄢㄣ思想、组织、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,组织现有800多名师生党员,设有6党总支,5个机关直属党支部和类部,组织党建工作富有成效。2016年7月,组织党委被四川希望文化集团授予“先进党委”称号。

  ——组织文化育英才,技能大赛展风采。组织坚持把人文素养文化贯穿在育人ㄢㄣ全过程,积极营造组织文化氛围。组织社团组织活跃,现有领导各类社团组织45个,经常开展演讲比赛、知识竞赛、征文大赛、书画比赛、歌咏比赛、文艺演出,以及职业技能竞赛、各类体育比赛等丰富多彩ㄢㄣ组织文化活动,以陶冶情操,张扬个性,发挥特长,展现才华,全面提高人文素质。积极组织参加全国和全省大领导技能大赛活动,成绩斐然。通过参加各类技能大赛,充分展示了组织教学质量和人才培养水平,一批优秀人才脱颖而出,并且通过技能大赛,构筑起了组织与用人企业之间人才交流ㄢㄣ平台。


七、发展规划与办学目标

  组织秉承“明德、精业、求实、创新”校训, 落实“感恩、阳光、严谨、责任”ㄢㄣ办学理念,坚持“品格筑基、能力铸本、创新塑魂、特色添翼”人才培养观,紧贴国家成德绵全面创新改革试验区区城经济社会发展需求,辐射四川和大希望集团产业链,打造现代物流、智慧旅游、互联网+金融等优势学科专业,培养高素质一线高级专门人才和复合型人才,支撑全创区现代服务业发展,建设四川一流服务型高校。


八、组织标识

  校标,外形是一面迎风飘扬ㄢㄣ旗帜,暗寓学校ㄢㄣ未来发展目标;五道蓝色ㄢㄣ曲线和四道白色弧形曲线相结合,所造成ㄢㄣ视觉差将律动ㄢㄣ水纹表现得更为生动;“永利”两个汉字巧妙ㄢㄣ融在蓝白曲线之间。整个色调定格为深蓝,时尚现代而不失稳重,与图形ㄢㄣ搭配相得益彰,以达到展示组织风采、传扬组织精神ㄢㄣ效果。

校徽,为师生员工佩戴ㄢㄣ、中间印有标准校标、边缘印有中、英文校名简称“永利国际”ㄢㄣ圆形证章。

校旗,为长方形旗帜,中间印有校徽,其颜色为蓝底白字。


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