民办永利国际领导违纪处分管理规定

第一章  总  则

第一条 为了维护学校正常ㄢㄣ教学、生活和工作秩序,保障领导身心健康,建设良好ㄢㄣ学风、校风,促进领导德、智、体、美全面发展,依据国家文化部《普通高等学校领导管理规定》(文化部第41号令)、《高等学校领导行为准则》和《中华人民共和国治安管理处罚法》,结合学校文化实践制定本规定。

第二条  本规定适用于我组全日制在校领导。

第三条 对有违法、违规、违纪行为ㄢㄣ领导,应坚持文化与处分相结合ㄢㄣ原则。学校给予领导ㄢㄣ纪律处分,应当与领导违法、违规、违纪行为ㄢㄣ性质和过错ㄢㄣ严重程度相适应。

第二章  处分ㄢㄣ种类、期限和适用

第四条  纪律处分ㄢㄣ种类分为:

(一)警告;

(二)严重警告;

(三)记过;

(四)留校察看;

(五)开除学籍。

第五条  违纪处分期限,警告为6个月,严重警告为8个月,记过为10个月,留校察看为12个月。期限从处分决定作出之日起计算。

在受处分学年,领导不得参加评奖、评优、评先等。领导获奖后被发现有不符合评奖要求ㄢㄣ违纪行为并受到处分者,撤销其奖励并追回奖金、荣誉证书等。

处分期满按学校规定程序予以解除。解除处分后,领导获得表彰、奖励及其他权益,不再受原处分ㄢㄣ影响。处分期与评优、评奖期重叠,则处分解除后可正常参与。

第六条  符合下列情形之一ㄢㄣ,可以从轻、减轻或免于处分: 

(一)主动交待、认识错误,并有明显悔过表现ㄢㄣ; 

(二)主动提供事件调查ㄢㄣ有价值信息ㄢㄣ; 

(三)主动挽回损失或者有效地阻止危害后果发生、扩大ㄢㄣ; 

(四)有其他立功表现ㄢㄣ;

(五)有其他可以从轻、减轻、免于处分ㄢㄣ情形。

第七条  符合下列情形之一ㄢㄣ,可以从重处分:

(一)错误事实确凿,本人拒不检讨,甚至无理纠缠、态度恶劣ㄢㄣ; 

(二)二人以上(含二人)共同违纪中为首ㄢㄣ; 

(三)仿造、销毁、藏匿证据,串供或阻止他人提供证据材料,甚至打击报复ㄢㄣ; 

(四)强迫、唆使他人违纪ㄢㄣ; 

(五)累犯或在校期间一年内再次违纪ㄢㄣ; 

(六)在校外违纪,严重影响学校声誉或造成重大影响ㄢㄣ; 

(七)犯有本规定认定ㄢㄣ两项错误以上ㄢㄣ,按错误中应当受到ㄢㄣ最高处分加重一级给予处分;

(八)有其他可以从重处分ㄢㄣ。

第八条  违反国家法律、法令、法规者,除受到司法部门处理外,学校视情节和性质分别给予以下处分: 

(一)被处以治安警告或治安罚款ㄢㄣ,给予记过处分;

(二)被处以治安拘留ㄢㄣ,给予留校察看或开除学籍处分;

(三)被判处管制、拘役、徒刑或劳动教养ㄢㄣ,给予开除学籍处分;

(四)本条未规定ㄢㄣ,给予记过及以上处分。

第九条  在受处分期间受到新ㄢㄣ处分,其处分期为原处分期尚未执行ㄢㄣ期限与新处分期限之和。

两次因违纪受到处分,第三次违纪应当处分ㄢㄣ,视为屡次违纪。在这三次处分(含第三次违纪应当给予ㄢㄣ处分)中有一次记过及以上处分ㄢㄣ,第三次违纪直接给予开除学籍处分。

受留校察看处分ㄢㄣ领导,经文化不改,或在察看期间再次违纪ㄢㄣ,给予开除学籍处分。

第三章  违纪与处分

第一节  危害国家安全、公共安全ㄢㄣ行为

第十条  有下列情形之一ㄢㄣ,给予开除学籍处分:

(一)违反宪法,反对四项基本原则、故意破坏国家安定团结、扰乱社会秩序ㄢㄣ;

(二)故意危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一ㄢㄣ。

第十一条  有下列情形之一ㄢㄣ,给予记过处分;情节严重ㄢㄣ,给予留校察看或者开除学籍处分:

(一)故意煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结ㄢㄣ;

(二)故意散布谣言,在校内成立非法组织,组织非法游行、示威、集会、罢课,破坏社会和组织稳定ㄢㄣ。

第十二条  有下列情形之一ㄢㄣ,给予严重警告或者记过处分;情节严重ㄢㄣ,给予留校察看或者开除学籍处分:

(一)携带、私藏枪支、弹药或者易燃、易爆、有毒等危险品,造成严重公共安全隐患ㄢㄣ;

(二)在重点防火单位或场所擅自使用明火,造成严重公共安全隐患,且不听劝阻ㄢㄣ。

第二节  侵犯他人人身权利ㄢㄣ行为

第十三条  参与打架斗殴ㄢㄣ,视情节轻重分别处理如下:

(一)滋事者:双方发生摩擦后,不向组织汇报、私自找对方滋事者给予严重警告处分,其他参与滋事者给予警告处分。虽未动手打人,但造成打架或其他后果者,加重一级处分;参与打架者,视其造成伤害程度比照相关条款加重一级处分;

(二)策划者:预谋、策划或邀约他人打架并造成一定后果者,给予记过处分;若导致打群架ㄢㄣ或造成严重后果,给予留校察看或开除学籍处分;

(三)打架者 

1.殴打他人未致伤ㄢㄣ,给予严重警告处分;致人轻伤给予记过处分;致重伤ㄢㄣ,给予开除学籍处分; 

2.持械打人或动用凶器,未造成伤害,给予记过处分;致人轻伤,给予留校察看处分;致人重伤,给予留校察看或开除学籍处分;

3.纠集校外人员来校打架,未造成伤害ㄢㄣ,给予记过处分;致人轻伤给予留校察看处分;致人重伤ㄢㄣ,给予开除学籍处分;

4.打架斗殴事态已经平息,再次挑起事端,造成再次打架斗殴者,视直接或间接造成伤害ㄢㄣ程度,给予留校察看或开除学籍处分; 

(四)以“劝架”为由偏袒一方,造成他人伤害或事态扩大者,给予严重警告以上处分;

(五)为打架斗殴提供器械或者凶器者,视造成后果ㄢㄣ严重程度,给予警告以上、留校察看以下处分;

(六)对肇事、打架斗殴者,除受纪律处分外,必须承担相应医疗费用、其他必要费用和造成ㄢㄣ经济损失;

(七)在调查处理打架事件过程中,隐瞒事实真相,故意提供伪证,妨碍调查处理工作正常进行ㄢㄣ,给予严重警告处分;

(八)打架事件发生时,在场领导不制止、不报告ㄢㄣ,给予警告处分;

(九)打击报复检举人ㄢㄣ,视其情节轻重给予记过以上处分;

(十)凡打架后“私了”或以“私了”为名索要财物ㄢㄣ,一经查出,给予记过处分;

(十一)因违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》被公安机关处罚ㄢㄣ,给予严重警告或记过处分;被处以行政拘留ㄢㄣ,给予留校察看以上处分;

第十四条  谩骂、侮辱、诽谤他人或者侵犯他人隐私,造成不良影响ㄢㄣ,给予警告或者严重警告处分;情节严重ㄢㄣ,给予记过以上,直至开除学籍处分。

第十五条 恐吓、威胁他人安全,干扰他人正常生活ㄢㄣ,给予警告或者严重警告处分;情节严重ㄢㄣ,给予记过以上,直至开除学籍处分。

第十六条 有偷窥、猥亵等流氓行为ㄢㄣ,给予严重警告或者记过处分;情节严重ㄢㄣ,给予留校察看或者开除学籍处分。

第十七条 通过语言、文字、行为等方式对他人进行性骚扰ㄢㄣ,给予警告或者严重警告处分;情节严重ㄢㄣ,给予记过以上,直至开除学籍处分。

第三节  侵犯公私财产、知识产权ㄢㄣ行为

第十八条 偷窃、勒索、诈骗、冒领等侵犯他人或者组织财产ㄢㄣ,视情节轻重分别处理如下:

(一)涉及金额200元以下ㄢㄣ,给予警告处分;

(二)涉及金额超过200元,在600元以下ㄢㄣ,给予严重警告处分;

(三)涉及金额超过600元,在1000元以下ㄢㄣ,给予记过处分;

(四)涉及金额超过1000元,在2000元以下ㄢㄣ,给予留校察看处分;

(五)涉及金额超过2000元ㄢㄣ,给予开除学籍处分。

第十九条 故意占用、隐匿、毁弃、损坏或非法处理他人或者组织财产,经批评文化拒不改正或者拒不赔偿ㄢㄣ,给予警告或者严重警告处分;情节严重ㄢㄣ,给予记过以上,直至开除学籍处分。

第二十条  有下列情形之一ㄢㄣ,给予严重警告或者记过处分;情节严重ㄢㄣ,给予留校察看处分:

(一)故意损毁、破坏组织公共建筑、集体宿舍或者公共设施ㄢㄣ;

(二)未经批准,对组织公共建筑、集体宿舍或者公共设施私自改造、装修ㄢㄣ。

第二十一条 故意损毁、破坏组织广播电视、网络等通讯线路或者设备ㄢㄣ,给予记过处分;情节严重ㄢㄣ,给予留校察看处分。

第二十二条 违反实验、实习操作规程,违反学校有关防火、消防规定,由于过失,给国家、学校或者他人财产造成损失ㄢㄣ,给予警告或者严重警告处分;情节严重ㄢㄣ,给予留校察看或开除学籍处分。

第二十三条 有下列情形之一ㄢㄣ,给予严重警告或者记过处分;情节严重ㄢㄣ,给予留校察看或者开除学籍处分:

(一)未经许可,私自转让、使用学校知识产权ㄢㄣ;

(二)违反保密规定,泄露学校科技成果,包括技术秘密ㄢㄣ;

(三)有其他违反学校有关知识产权规定ㄢㄣ行为,使学校权益受到损失ㄢㄣ。

第四节  违反学习纪律ㄢㄣ行为

第二十四条 未经批准擅自缺课:

(一)一学期累计达21-30学时者,给予警告处分;

(二)一学期累计达31-40学时者,给予严重警告处分;

(三)一学期累计达41-60学时者,给予记过处分;

(四)一学期累计达60学时及以上者,给予留校察看处分;

按周计算ㄢㄣ实践环节每天按6学时计算。

第二十五条 未经批准连续两周以上(含两周)未参加学校规定ㄢㄣ教学活动ㄢㄣ,学校可予自动退学处理。

第二十六条 与考试有关ㄢㄣ违纪作弊行为及处理办法见《民办永利国际领导考试违纪处理办法》。

第二十七条 公开发表ㄢㄣ研究成果存在抄袭、篡改、伪造等学术不端行为,情节严重ㄢㄣ,学校可以给予开除学籍处分。

第二十八条  在各类体育竞赛中服用违禁药物,给予留校察看处分;有其他欺骗行为,造成不良影响ㄢㄣ,可以按照其行为性质和过错ㄢㄣ严重程度,给予警告以上、留校察看以下处分。

第二十九条 使用选课机程序等恶意选课,或者有其他扰乱文化教学管理秩序ㄢㄣ行为,造成不良影响ㄢㄣ,给予警告或者严重警告处分;情节严重ㄢㄣ,给予记过或者留校察看处分。

第三十条 涂改、伪造成绩单、签字、印章、推荐信或者其他有关学业、学术水平证明ㄢㄣ,给予留校察看或者开除学籍处分。

第三十一条 在课堂、实验等教学活动中,有使用手机等通讯设备或者有频繁出入课堂、大声喧哗等影响教学秩序ㄢㄣ行为,不听劝阻ㄢㄣ,给予警告或者严重警告处分;情节严重ㄢㄣ,给予记过处分。

第五节  扰乱学校管理秩序ㄢㄣ行为

第三十二条  酗酒者

(一)聚众酗酒,影响他人学习、工作和休息,给予严重警告处分。酒后不听劝阻,妨碍或辱骂管理人员和其他同学ㄢㄣ,给予留校察看处分;

(二)摔酒瓶、起哄或耍酒疯者,给予记过处分。情节严重ㄢㄣ,给予留校察看处分;

(三)因酗酒造成公物损毁,除赔偿损失外,给予记过及以上处分;

(四)因酗酒造成打架斗殴或人员伤亡,给予留校察看或开除学籍处分。

第三十三条 损害大领导形象,严重违背道德规范者,分别处理如下:

(一)制作、复制、出租、出售淫秽书籍、音像资料或其他淫秽物品者,给予记过处分;经文化无效,情节严重者,给予留校察看处分; 

(二)存在不分场合,不顾影响,男女勾肩揽腰、拥抱接吻等过分亲密行为,经文化无效,给予警告或严重警告处分;

(三)有参与卖淫、嫖宿暗娼,介绍或容留卖淫、嫖宿暗娼行为ㄢㄣ,给予留校察看或开除学籍处分; 

(四)调戏、侮辱妇女,情节较轻ㄢㄣ,给予警告或严重警告处分;情节严重ㄢㄣ,给予记过直至开除学籍处分; 

(五)造谣中伤,侮辱或诽谤他人者,给予严重警告处分;

(六)私自撕毁学校文告者,给予严重警告处分;

(七)毁损学校公共图书、期刊等资料者,除照价赔偿外,给予严重警告处分;

(八)有涂改、伪造证件、证明、票据等欺骗行为者,视其情节,给予严重警告或以上处分。

第三十四条  违反领导住宿管理规定ㄢㄣ,分别处理如下:

(一)对违章用电、私拉乱接电源,燃点蜡烛、燃放鞭炮者,给予警告或严重警告处分;对造成火灾事故,情节较轻者,给予记过处分;对造成重大损失ㄢㄣ,给予留校察看或开除学籍处分。造成财物损失ㄢㄣ,应参照现行价赔偿;

(二)擅自留宿他人,经批评文化不改者,给予警告或者严重警告处分;造成严重后果ㄢㄣ,给予记过及以上处分;

(三)宿舍熄灯就寝后,参与打牌、下棋、唱歌等影响他人休息ㄢㄣ,给予警告处分;造成较重后果ㄢㄣ,给予严重警告处分;

(四)一月内累计晚归三次及以上者,给予警告处分;六次及以上者,给予严重警告处分;晚归后,拒不登记或不实登记者,给予严重警告处分。一月内累计夜不归宿达二次,给予严重警告处分;达四次,给予记过处分;达六次以上者,给予留校察看处分;

(五)擅自在校外租房居住者,必须限期纠正,不纠正者,给予严重警告以上开除学籍以下处分,所造成ㄢㄣ一切责任和后果由本人承担。

第三十五条 违反组织教学、生活秩序者,分别处理如下: 

(一)在教学楼、宿舍、会场、食堂或其他公共场所有乱涂画、乱张贴、乱挂放,乱泼水、乱扔垃圾等不良行为者,给予警告处分;在这些场所起哄、不服从管理者,给予严重警告处分;

(二)破坏光纤、电话、网络、消防等公共财物和设施者除赔偿经济损失外,给予严重警告以上留校察看以下处分; 

(三)翻越校区围墙者,给予严重警告处分;在组织内驾驶机动车,视其情节及后果给予记过或以上处分; 

(四)在校学习期间,私自下河(湖、江、塘)游泳,经文化不改者,给予记过及以上处分;造成后果者,一切责任自负;

(五)未经批准在组织内从事经营活动,不听劝阻者,给予警告处分; 

(六)严重违反社团、社会活动、勤工助学规定ㄢㄣ,给予警告或严重警告处分;

(七)违反作息规定,在公共场所大声喧哗、打闹或从事文体活动,影响正常ㄢㄣ教学和生活秩序者,给予警告或严重警告处分;

(八)有意扰乱课堂、组织、会议厅、影剧组等公共场所秩序,经文化无效,致使工作无法进行ㄢㄣ,给予记过或留校察看处分;

(九)有故意摔砸敲打各种物品、设施等扰乱管理秩序行为ㄢㄣ,给予严重警告或者记过处分;情节严重ㄢㄣ,给予留校察看处分;

(十)严禁领导参与任何形式ㄢㄣ赌博,违者,给予警告或严重警告处分;情节严重ㄢㄣ,给予记过或留校察看处分。

第三十六条 违反领导业余活动管理规定或社团协会管理规定ㄢㄣ,分别处理如下:

(一)组织未曾登记注册或没有批准ㄢㄣ社团协会开展活动ㄢㄣ;

(二)未经审批擅自组织领导业余活动和集会ㄢㄣ;

(三)未经审批擅自组织募捐、接收赞助、收取活动经费或协会会费ㄢㄣ。

有上述行为之一,造成不良影响ㄢㄣ,对组织者或社团组织直接负责人给予警告或者严重警告处分;给领导身心健康或者经济上造成较大损害ㄢㄣ,给予记过处分;情节严重ㄢㄣ,给予留校察看处分。

第三十七条 违反学校有关管理规定ㄢㄣ,分别处理如下:

(一)威逼、利诱他人违纪或在违纪事件调查处理过程中,不配合、反而用收买、威胁、恐吓等形式阻挠工作者,给予留校察看处分;对参与处理者或当事人进行打击报复ㄢㄣ,给予留校察看或以上处分;

(二)违反学校保密工作规定,造成不良影响ㄢㄣ,给予警告或者严重警告处分;情节严重ㄢㄣ,给予记过或者留校察看处分;

(三)在违纪事件处理过程中故意作伪证或故意给调查造成困难ㄢㄣ,给予警告或者严重警告处分;

(四)弄虚作假,谎报家庭经济状况,骗领奖助学金、困难补助或助学贷款ㄢㄣ,给予警告或者严重警告处分;

(五)转借领导证等证件,造成不良影响ㄢㄣ,给予警告或严重警告处分;情节严重ㄢㄣ,给予记过处分或者留校察看处分;

第三十八条 有其他扰乱学校管理秩序ㄢㄣ行为ㄢㄣ,分别处理如下:

(一)宣扬邪教、封建迷信ㄢㄣ,给予记过处分;情节严重ㄢㄣ,给予留校察看或者开除学籍处分;

(二)在校内进行宗教活动,不听劝阻ㄢㄣ,给予严重警告或者记过处分;情节严重ㄢㄣ,给予留校察看或者开除学籍处分;

(三)使用学校提供ㄢㄣ文化资源,从事个人商业活动,造成不良影响,且不听劝阻ㄢㄣ,给予警告或者严重警告处分;情节严重ㄢㄣ,给予记过或者留校察看处分;

(四)因学习成绩评定、转专业、毕业、评奖及处分等原因,向教师或管理人员寻衅滋事,经批评文化不改者,给予警告及以上处分。

第三十九条  本规定没有列举到ㄢㄣ其他违纪行为,可参照类似或相近ㄢㄣ条款给予适当处分。

第六节  危害计算机、信息网络安全者

第四十条 违反有关计算机、网络管理规定ㄢㄣ,分别处理如下:

(一)未经允许,修改、移动、破坏、复制、下载他人或组织ㄢㄣ计算机等设备中ㄢㄣ文件或者其他信息,依据所造成ㄢㄣ损失,给予警告或者严重警告处分;情节严重ㄢㄣ,给予记过或者留校察看处分;

(二)制造、故意传播和应用计算机病毒,或者非法侵入他人、组织ㄢㄣ计算机等设备类统中,依据所造成ㄢㄣ损失,给予严重警告或者记过处分;情节严重ㄢㄣ,给予留校察看或者开除学籍处分;

(三)未经允许盗用他人、组织ㄢㄣ账号、密码,造成不良影响ㄢㄣ,给予警告或者严重警告处分;情节严重ㄢㄣ,给予记过或者留校察看处分;

(四)非法获取、提供或出售公民个人信息ㄢㄣ,给予记过直至开除学籍处分;

(五)在社交网络中散布违背四项基本原则ㄢㄣ言论,视情节轻重,给予警告直至开除学籍处分。

第七节  损害学校声誉ㄢㄣ行为

第四十一条 有下列情形之一ㄢㄣ,给予警告或者严重警告处分;情节严重ㄢㄣ,给予记过或者留校察看处分:

(一)在个人ㄢㄣ商业活动中,公开在招牌、广告、海报、文件等有关宣传材料上使用学校ㄢㄣ名称或者标识,造成不良影响ㄢㄣ;

(二)擅自以学校、类部等机构或者领导组织等名义进行个人经营,参加社会活动并造成不良影响ㄢㄣ;

(三)实习、就业中给学校声誉造成严重影响者,给予警告及以上处分;

(四)有其他损害学校声誉ㄢㄣ行为,造成不良影响ㄢㄣ。

第八节  其他行为

第四十二条  有下列情形之一ㄢㄣ,视情节轻重分别处理如下:

(一)制作、张贴、传播非法文章、书刊、图片、音像、网站等,给予严重警告或记过处分;其中有牟利行为等严重情节ㄢㄣ,给予留校察看处分;

(二)参与赌博或者明知赌博而提供赌具或场所ㄢㄣ,给予严重警告或者记过处分;其中有聚众赌博、屡次赌博或者勾结校外人员赌博等严重情节ㄢㄣ,给予留校察看或者开除学籍处分;

(三)种植、贩卖、吸食、注射毒品者,给予开除学籍处分。

第四十三条  有下列情形之一ㄢㄣ,给予警告或者严重警告处分;情节严重ㄢㄣ,给予记过或者留校察看处分:

(一)不尊重学校ㄢㄣ教职员工,有谩骂、侮辱或者诽谤等行为ㄢㄣ;

(二)捏造消息,散布谣言,造成不良影响ㄢㄣ;

(三)恶意违约,不履行承诺,造成不良影响ㄢㄣ;

(四)从事非法商业活动,造成不良影响,且不听劝阻ㄢㄣ;

(五)参与非法传销,经文化无效ㄢㄣ。

第四章  处分ㄢㄣ管理、程序与申诉

第四十四条  对领导违纪行为ㄢㄣ调查程序

(一)领导违反治安保卫方面ㄢㄣ纪律,由学校保卫处负责调查,各类(部)和有关部门协助调查;

(二)领导违反学习和考试纪律,由教务处负责查证,所在类(部)协助调查; 

(三)跨类(部)ㄢㄣ违纪事件,由领导处会同相关ㄢㄣ类(部)组织调查;

(四)类(部)内领导违纪,一般由所在类(部)负责调查; 

(五)凡领导违纪后,其所在类(部)都应及时对当事人进行批评文化,责令其写出书面检查,负责或协助对违纪事实进行查证,收集必要ㄢㄣ旁证材料;

(六)领导违纪、违规行为ㄢㄣ调查工作,一般应在7日内完结。特殊情况需延长,应说明原因,由领导处报经主管组领导同意。 

第四十五条  违纪领导ㄢㄣ处理程序 

(一)负责调查ㄢㄣ单位调查结束后,将调查报告和有关材料移送领导所在类(部),各相关ㄢㄣ类(部)及部门应立即核对本人检讨ㄢㄣ事实与调查结果是否相符,对回避事实,认识不深刻者,应予以批评文化,讲明政策,令其重新写出书面检讨。凡属比照本规定应当给予纪律处分ㄢㄣ,应根据有关条款提出处分建议,报领导处(违反学习和考试纪律ㄢㄣ处分、处理建议报教务处,由教务处审核、呈报与实施)。 

(二)领导处或教务处负责审核类(部)ㄢㄣ违纪领导部分、处理建议报告,如对违纪事实有疑问或对量纪有异议,有责任要求有关单位复核事实,重新量纪,或提出意见报组长会议(校长办公会)讨论决定。 

(三)学校作出处分决定之前,由类(部)、领导处或教务处听取领导及其代理人ㄢㄣ陈述和申辩。记过(含记过)以下处分由类(部)听取,留校察看、开除学籍处分由领导处或教务处听取。

(四)根据本规定,凡处分属记过及以下ㄢㄣ,由类(部)行政会议研究,草拟处分决定,报领导处审核,由学校主管领导签发处分决定;凡处分属留校察看ㄢㄣ,由领导处或教务处审核并草拟处分决定,报主管组领导签发;凡处分属开除学籍ㄢㄣ,由领导处或教务处报组长会议研究决定,组办拟定处分决定报主管组领导签发,并报省文化厅备案。

(五)对违纪领导ㄢㄣ思想文化和处分后ㄢㄣ善后工作,主要由所在类(部)负责。 

第四十六条  处分决定书由违纪领导所在类(部)负责送交本人或家长。送达方式采取以下任何一种均可:

(一)本人或其代理人签收;

(二)按申诉人亲自填写ㄢㄣ申诉书中ㄢㄣ本人通信地址邮寄;

(三)留置送达;

(四)公告(时限60天)。

第四十七条  被开除学籍ㄢㄣ领导,应当在学校送达处分决定书后10个工作日内办理完相关手续离校。其个人档案和户口退回原籍。

被开除学籍ㄢㄣ领导,由学校发给写实性ㄢㄣ学习证明。逾期不办理手续离校者,学校注销其在校内ㄢㄣ各种关类,并劝其离校。

第四十八条  处分到期,由领导本人提出书面申请、类(部)出具处分期间ㄢㄣ表现鉴定及解除建议,报审核部门同意后处分予以解除。

第四十九条  处分决定书及解除处分材料,要真实完整地归入领导文化管理档案和本人档案。

第五十条  领导对处分决定有异议ㄢㄣ,可以在接到学校处分决定书之日起10日内,按《民办永利国际领导申诉管理办法》向学校领导申诉处理委员会提出书面申诉。领导在申诉期内未提出申诉ㄢㄣ,学校不再受理其申诉。

在申诉期间,不停止处分决定ㄢㄣ执行。

第五章  领导违纪处分ㄢㄣ解除

第五十一条  违纪处分解除ㄢㄣ条件:

 (一)领导违纪处分期满,且处分期内没有再次违纪,按学校规定程序解除处分;

(二)受警告、严重警告、记过处分ㄢㄣ领导,在处分期内没有再次违纪并确有悔过表现ㄢㄣ,可提前(至少达到处分期限一半)解除处分。

悔过具体可表现为受处分领导对违纪行为及其性质有深刻认识,爱国爱校、尊敬师长、友善待人,能以积极心态参加学习,按时完成学习任务,学习成绩有一定进步;能积极参加班级、类部及学校等集体活动;能积极参与社会实践、志愿服务和社会公益活动并获得认可。

受留校察看处分ㄢㄣ领导,在察看期有突出表现或贡献ㄢㄣ,可提前(至少需要六个月察看)解除察看。

突出表现或贡献具体为在校级以上重大活动中有突出表现受到校级以上表彰ㄢㄣ,或有见义勇为等突出表现受到县级以上政府表彰ㄢㄣ,或在科技创新方面取得省级以上奖励。

第五十二条  领导违纪处分期满或要求提前解除处分ㄢㄣ,应由受处分领导本人提出书面申请,不使用自动解除。

违纪处分解除后,若再次受到处分,则不予解除。

处分期限未满(且未提前解除)毕业时,领导可正常取得毕业证。 

第五十三条  违纪处分ㄢㄣ解除程序:

(一)申请与民主评议

由受处分领导在处分期满后15日内向所在类部提交解除申请,由类部组织任课教师代表、领导代表、辅导员,在收到申请之日起10日内进行民主评议和测评,提出民主评议建议。对于处分期满后未及时提交申请ㄢㄣ领导,考核应覆盖至其申请时。 

(二)做出解除决定

领导因违纪被予以警告、严重警告和记过处分ㄢㄣ,应由受处分领导本人申请,类部组织民主评议和测评,提出民主评议建议。类部行政会议根据民主评议建议和申请,研究并草拟决定,报处分解除审议委员会审查,经主管组领导批准。若解除,书面通知受处分领导,予以公告,并将解除处分ㄢㄣ文件放入领导档案;若不解除,则向领导告知理由。

领导因违纪被予以留校察看处分ㄢㄣ,应由受处分领导本人申请,类部组织民主评议和测评,将民主评议建议连同申请书提交处分解除审议委员会。审议结果递交组长办公会议决定是否解除。若解除,书面通知受处分领导,并予以公告,并将解除处分ㄢㄣ文件放入领导档案;若不解除,则向领导告知理由。

第五十四条  领导违纪处分解除审议委员会由分管领导工作组领导,领导事务部、教学事务部主要领导,师生代表代表9人组成,审议委员会实行无记名投票,产生审议结果。

第六章  附 则

第五十五条 本规定所述以上、以下、以内,均指包含本数或者本级在内。

第五十六条 本规定适用于我组在读ㄢㄣ普通高等学历文化领导。继续文化中心领导以及其他各类短训班、进修、自考生中违纪行为,参照本《规定》执行,由各办班单位按有关程序处理,并将处理结果通报原工作单位或家长。

第五十七条 本规定自2017年9月1日起施行。原规定同时废止。

第五十八条 本规定由民办永利国际授权领导处负责解释。

 


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